習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中明確提出，要“加快建設(shè)制造強國、質(zhì)量強國”。2023年，黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》，江蘇省委、省政府印發(fā)了《深化質(zhì)量強省建設(shè)的實施意見》，南通市質(zhì)量發(fā)展委員會印發(fā)了《深化質(zhì)量強市建設(shè)實施方案的通知》，對加強全面質(zhì)量管理、促進質(zhì)量變革創(chuàng)新提出了新任務(wù)、新要求。原《辦法》申報條件中，個別條款制約了企業(yè)的申報，與我市經(jīng)濟社會發(fā)展要求不相適應(yīng)。為促進啟東市市長質(zhì)量獎評審工作更加科學(xué)、規(guī)范，參照《南通市市長質(zhì)量獎管理辦法》有關(guān)調(diào)整，按照市政府規(guī)范性文件制定工作計劃，市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室牽頭對原《辦法》進行了全面修訂。 新修訂的《辦法》共三十六條，對市長質(zhì)量獎評審的組織管理、申報條件、評審程序、實施獎勵、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)進行了進一步明確。主要修訂內(nèi)容如下： （一）完善組織管理制度?！掇k法》明確了制定依據(jù)、獎項設(shè)置、評審原則、評審程序、經(jīng)費保障等。規(guī)定了市長質(zhì)量獎每年評定一次，分設(shè)“市長質(zhì)量獎”和“市長質(zhì)量獎提名獎”，授予實施卓越績效管理、質(zhì)量提升成效顯著、取得突出經(jīng)濟效益和社會效益的企事業(yè)單位，以及長期從事質(zhì)量工作、對我市質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻的個人。在質(zhì)量獎獲獎數(shù)量方面，市長質(zhì)量獎獲獎組織數(shù)量由1 個擴充為3個，獲獎個人不超過1個。市長質(zhì)量獎提名獎獲獎組織數(shù)量由1個擴充為3個，獲獎個人不超過1 個。獲獎數(shù)可少額或者空缺。在質(zhì)委會職責(zé)方面，在沿用原《辦法》相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加了第（四）項“根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定，研究調(diào)整涉及市長質(zhì)量獎申報、評審相關(guān)事項”的職責(zé)。在專家選聘條件方面，增加了“政治素質(zhì)過硬”條款，刪除了對專家年齡、工作年限等條件要求。在評審程序方面，沿用了原《辦法》規(guī)定的申報推薦、資格審查、資料評審、現(xiàn)場評審、演講陳述、綜合評價、審定公示等相關(guān)評審程序，在申報推薦環(huán)節(jié)增加了組織內(nèi)部公示的要求，旨在保障企業(yè)員工的知情權(quán)，有利于營造組織內(nèi)部全員參與的氛圍。 （二）優(yōu)化調(diào)整申報條件。新《辦法》明確了申報組織和個人應(yīng)當(dāng)符合的條件和申報組織負面清單。在組織申報條件方面，增加了“擁護中央的路線、方針、政策”條款；刪除了“工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化等級達到二級及以上”申報要求；調(diào)整“近3年獲得藍色及以上環(huán)保信用等級”為“近3年保持藍色及以上環(huán)保信用等級”；明確“在一個申報周期內(nèi)，有關(guān)聯(lián)關(guān)系的母、子公司只可有一家申報市長質(zhì)量獎。”在個人申報條件方面，增加了“政治立場堅定，擁護中央的路線、方針、政策，恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，較好發(fā)揮示范作用”條款。在申報組織負面清單方面，將原《辦法》相關(guān)條款調(diào)整為“近3年發(fā)生較大以上質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、食品安全等事故的，或年度內(nèi)發(fā)生2起以上生產(chǎn)安全一般亡人事故的”組織不得申報市長質(zhì)量獎。 （三）強化監(jiān)督管理措施。新《辦法》明確了申報紀律、退出機制、獲獎后申報、權(quán)利和義務(wù)、評審人員要求等。在虛假申報、違法違規(guī)處理方面，加大了懲戒力度，明確對弄虛作假、以不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽以及因發(fā)生較大以上相關(guān)事故或有其他嚴重違法、違規(guī)等的組織和個人，被市人民政府撤銷榮譽稱號的，由原《辦法》規(guī)定的“3年內(nèi)不得參加市長質(zhì)量獎評審”修改為“5年內(nèi)”不得申報。在獲獎義務(wù)方面，根據(jù)政策資金使用等相關(guān)要求，對首次獲獎組織增加“報告獎勵資金使用情況”。強調(diào)“獲獎組織和個人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用，積極宣傳推廣先進質(zhì)量管理理念、模式和方法，開展質(zhì)量、標準和品牌創(chuàng)新，主動承擔(dān)質(zhì)量公益義務(wù)，并為其他組織學(xué)習(xí)觀摩提供便利?！?