為進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人視野，根據(jù)公務(wù)員法、省公務(wù)員公開遴選相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2022年南通市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選21名公務(wù)員（參公人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.全市縣以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員；
2.全市縣以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的人員；
3.中央和省級機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報名。
（二）報名條件
1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
（2）具有全日制大學(xué)本科以上文化程度，取得相應(yīng)學(xué)位；
（3）年齡在35周歲以下（1986年8月以后出生）；
（4）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷。符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；新錄用的縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機(jī)關(guān)工作3年以上。工作經(jīng)歷計算時間截止到2022年8月；
以上基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）或者企業(yè)、事業(yè)單位（設(shè)區(qū)市直屬事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)總部機(jī)關(guān)不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
（5）行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)職位類別工作滿5年；
（6）年度考核均為稱職以上等次；
（7）具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件；
（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.公開遴選報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
二、實(shí)施程序和方法
（一）報名與資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式（網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 http://rsks.rsj.nantong.gov.cn），報名時間：7月3日9:00-7月9日12:00，資格初審時間：7月3日9:00-7月11日12:00。
所有參加遴選人員每人限報一個職位。報名時，須按要求如實(shí)完整填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下），同時，將報名資料（身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎勵證書、其他相關(guān)證書、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》、工作成果及發(fā)表的文章等材料，下同）掃描件（郵件名：姓名+遴選單位+職位代碼）發(fā)送至各遴選機(jī)關(guān)（單位）指定郵箱內(nèi)。
遴選機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)報名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說明理由，報名人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。對信息填報不準(zhǔn)確或報名資料不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報和提供相關(guān)資料。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報名資格。
本次公開遴選開考比例為5:1。達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意，核減或取消遴選職位計劃。被取消職位的人員可于7月12日9:00-12:00改報其他符合條件的職位。
初審合格的人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加考試。
（二）適崗評價
適崗評價主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)。遴選機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)需要，增加專業(yè)能力測試，滿分100分，保留兩位小數(shù)。有專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試按照50%的權(quán)重折算計入適崗評價總成績，保留兩位小數(shù)，時間地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等，滿分100分，保留兩位小數(shù)。筆試時間：2022年7月23日。
（四）資格復(fù)審
按適崗評價、筆試成績6:4的比例折算得分，保留兩位小數(shù)，從高分到低分，按遴選計劃3:1的比例確定資格復(fù)審人選。
各遴選機(jī)關(guān)（單位）組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時，須提供單位同意報考證明和報名資料原件，未提交的視為個人放棄，按成績高低依次遞補(bǔ)。其中《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》提供復(fù)印件，并加蓋縣（市、區(qū)）組織部門印章。資格復(fù)審不合格或主動放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
通過資格復(fù)審人員登錄報名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加考試。
（五）面試
面試由市委組織部統(tǒng)一組織。滿分為100分，保留兩位小數(shù)。
面試結(jié)束后，按適崗評價和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算，保留兩位小數(shù)，從高分到低分確定考察對象，考察對象與遴選計劃人數(shù)的比例一般為2:1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。主動放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對形不成競爭的職位，面試合格線為65分。
（六）考察和體檢
考察實(shí)行差額考察?？疾煊墒形M織部統(tǒng)一組織，單位具體實(shí)施?？疾旖M對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況。
考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日前提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。遴選機(jī)關(guān)（單位）黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。按公開遴選計劃1:1的比例確定參加體檢人選，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，經(jīng)市委組織部同意，該職位可以空缺。
體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
市委組織部對體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，實(shí)行不少于3個月的試用期，試用期滿后，由遴選機(jī)關(guān)（單位）將情況報市委組織部審批，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對公示反映有問題影響任用的，取消遴選資格。對試用期內(nèi)認(rèn)為不適合崗位工作的，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)（單位）報經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)后，取消遴選資格，遴選人員回原單位工作。對取消遴選資格或主動放棄資格的，由遴選機(jī)關(guān)（單位）黨組（黨委）確定是否遞補(bǔ)，并報市委組織部同意。
三、其他事項
根據(jù)新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求落實(shí)各項防疫措施，必要時可能會對有關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整，本次遴選工作由市委組織部負(fù)責(zé)解釋，市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：85097231。
信息發(fā)布網(wǎng)址：南通黨建網(wǎng)（http://dj.nantong.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）
政策咨詢電話：85098500
考務(wù)咨詢電話：59000251
對報考職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等問題需要咨詢的，可直接與遴選單位聯(lián)系。
